Fiscal de Prevenção de Perdas
Descrição da vaga
Executar atividades inerentes a segurança da loja, assegurando o perfeito funcionamento do estabelecimento comercial.
Responsabilidades e atribuições
ü Checar diariamente os equipamentos de segurança, assegurando o pleno funcionamento dos mesmos.
ü Adotar atitudes preventivas ao furto, vistoriando a área de vendas, a fim de observar o movimento da loja, sem levantar falsas suspeitas.
ü Acompanhar o transporte de valores até a tesouraria da loja, assegurando a entrega e a guarda conforme procedimentos de segurança.
ü Acompanhar o Gerente na abertura e/ou fechamento da loja, assegurando a realização destas rotinas com segurança e dentro dos procedimentos estabelecidos pela empresa.
ü Realizar rondas no salão da loja, visando detectar alguma anormalidade.
ü Contribuir diariamente para a prevenção e redução de perdas em sua área de atuação.
ü Acompanhar recolhimento de numerário, visando prevenir furtos e roubos.
ü Prestar orientação aos clientes, fornecendo um atendimento cortês e identificando as suas necessidades.
ü Atuar na prevenção de perdas, acompanhando o recolhimento de troco.
ü Acompanhar os colaboradores dando suporte em conduções as Delegacias, para que seus direitos sejam preservados.
ü Fazer interrogações tomando ciência de qualquer ato lesivo praticado por colaboradores, terceirizados, prestadores de serviços ou clientes, solicitando a área de Patrimônio, para verificar a veracidade dos fatos e tomar as medidas cabíveis da empresa.
ü Cuidar da integridade física dos colaboradores da empresa.
ü Acompanhar a equipe de Fiscalização, prestando apoio na venda de uma grande quantidade de mercadorias.
ü Executar a reconferência de mercadorias que chegam às lojas, confrontando as quantidades descarregadas com as quantidades da nota fiscal.
ü Contribuir diariamente para a prevenção e redução de perdas em sua área de atuação.
ü Realizar rondas em todas as dependências da loja, visando detectar alguma anormalidade.
ü Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Organização, Comunicação verbal e escrita, Relacionamento Interpessoal, Apresentação Pessoal, Trabalho em Equipe e Empatia
Escolaridade: Ensino fundamental completo.
Experiência anterior na função ou em em áreas correlatas.
Informações adicionais
Plano de Saúde e Odontológico.
SESC.
Plano funeral.
Seguro de vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Exame médico
- Etapa 5: Contratação
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